Jak to chodí v Proveonu nám přiblížila Verča (20 let), která je zde na brigádě, brzy by však chtěla nastoupit na hlavní úvazek.
Tuto brigádu mi "dohodil" tatínek, že to našel na internetu, tak jsem to zkusila :-)
Flexibilita. Brigáda je maximálně flexibilní, směny si můžu plánovat, jak mi to vyhovuje. Pak přístup - dá se tady domluvit na všem. A třeba i ty soutěže, že se snaží nás i motivovat. I s kolektivem jsem spokojená.
Je to v teple :-) Co se týká mzdy, tak tady je to i s těma odměnama. Když půjdete dělat někde do hospody, tak máte pevně danou taxu a je jedno, kolik je tam lidí. Že jeden den máte tolik a tolik na hodinu a obsluhujete 2 lidi a pak tam máte 20 lidí a máte stejné peníze.
Tady jde o to, že je určitá taxa, kterou dostanu na hodinu, ale k tomu jsou ještě další bonusy navíc (například "docházkovka" - když obvolám 56 hodin, tak mám +15 Kč za každou hodinu, tím nás motivují ještě více k práci). A máme ještě proplacené i pauzy. Když se někdo naučí normálně komunikovat s těma lidma, půjde mu to, tak si může opravdu vydělat pěkné peníze.
Já jsem tady třetí měsíc, pracuji asi 30 hodin týdně. Dostala jsem i nabídku, že bych zde mohla pracovat na hlavní pracovní poměr. U výdělku také záleží, kolik máme udělaných smluv, dle toho mám bonusy navíc. Minulý měsíc jsem měla odměny menší, ze začátku mi to vůbec nešlo, to volání. Dělalo mi to fakt strašný problém. Učím se ale. Velmi mi s tím pomáhají, pozoruji u sebe výrazné zlepšování. Dříve jsem byla třeba týden bez smluv. A teď dělám dvě až tři smlouvy denně. S těmi odměnami to může dělat cca 100 Kč, tento měsíc by hodinová sazba mohla být již vyšší :-)
Tak já si myslím, že kdybysme volali a nabízely nějaký ponožky, tak by to šlo mnohem hůře než u těchto známých společností. Práce je i proto zajímavější z mého pohledu. Je to fajn.
Tak tady toho učení až tolik není. Jde o to, že jak se opakuje každý hovor, tak tam padá furt to stejný. Prostě se to člověk za týden, za dva týdny naučí nazpaměť. Není to těžké se to naučit, dostat do toho.
Tam jde o to, si akorát pak uvědomit, že se mluví s normálníma lidma.
Zkušenost. A myslím si, že hodně velkou. Tady je důležitá hlavně ta komunikace, člověk se pak nestydí s těma lidma mluvit.
Když by třeba nesehnali jinou brigádu, tak na začátku jako startovací pozici určitě. Pro studenty si myslím je to úplně ideální.
Doporučujeme přečíst si i zajímavý rozhovor z druhé strany s vedoucím pracovníkem a také s dalšími pracanty v Proveonu :-) :
ROZHOVOR S VEDOUCÍM PRACOVNÍKEM - SUPERVIZOREM
ROZHOVOR S ASISTENTEM (PROSTŘEDNÍKEM MEZI VEDENÍM A OPERÁTORY)
Zdieľajte so svojimi priateľmi Sdílejte se svými přáteli