Projektový manažer v projekční kanceláři

Informace o pracovním místě

Chcete se posunout od čistě technické práce k vedení zajímavých projektů? Nebo již máte praxi na obdobné pozici?
Hledáme projektového manažera, který bude klíčovou osobou při řízení zakázek v projekční fázi, od přípravy dokumentace až po komunikaci s investory a dodavateli. Pokud máte zkušenosti z projektování a chuť převzít zodpovědnost za koordinaci celého procesu, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Řízení a koordinace prací na přidělených zakázkách v projekční fázi.
Průběžná technická, časová a finanční kontrola stavu projektů.
Zastupování společnosti při jednáních s investory, úřady a dodavateli.
Zpracování technické a cenové části nabídek.
Spolupráce na tvorbě smluv o dílo a odpovědnost za plnění smluvních závazků.
Úzká spolupráce s projekčním týmem a dohled nad sladěním výstupů jednotlivých profesí.

Vysokoškolské vzdělání stavebního směru.
Dobrá orientace v technické výkresové dokumentaci.
Praxe v inženýrské činnosti a znalost stavebního zákona.
Organizační a komunikační dovednosti, technické myšlení a schopnost koordinovat více aktivit současně.
Uživatelská znalost MS Office, AutoCAD a MS Project.
Znalost anglického jazyka (výhodou).
Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat.
Časová flexibilita, spolehlivost a zodpovědný přístup.

• 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna (Sick Days)
• příplatek na dovolenou (6 000Kč + 10% základní mzdy)
• příspěvek na penzijní připojištění
• sociální fond
• pružná pracovní doba
• zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
• pravidelná valorizace mezd
• prémie a odměny
• odměny za získání nového zaměstnance
• příspěvek na stravování 
• podpora odborného růstu (školení, semináře)
• práce s nejnovějšími 3D/BIM technologiemi
• jazykové kurzy pro zaměstnance
• teambuilding
• bezplatné parkování přímo u budovy společnosti
• zázemí pro cyklisty 
• odměny při pracovním a životním jubileu 
• odměna při odchodu do starobního důchodu

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.