Informace o pracovním místě
Máš zkušenosti v oblasti HR z výrobní společnosti a momentálně se poohlížíš po pracovní změně? Rád by ses podílel na tvorbě HR strategie? Tak mi pošli své CV!
Náplň práce:
- tvorba HR strategie (nábor, rozvoj, odměňování,..)
- kompletní správa HR agendy
- nastavení a řízení procesu onboarding/offboarding
- zavedení a správa systému interní komunikace
- spolupráce napříč odděleními
- HR reporting
Požadujeme
- min. SŠ vzdělání
- alespoň 5 let zkušeností v HR ve výrobní společnosti
- znalost administrativy, zákoníku práce a HR procesů
- velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
- pokročilá znalost MS Office
Nabízíme
- 20 dní dovolení
- prostředí rodinné firmy
- odborné školení
- příspěvek na stravování
- firemní akce
| NástupNástup: | Dle domluvy |
| Mzda: | 70 000.0 - 80 000.0 Kč/měs. |
| Počet míst: | 1 |
| Úroveň jazyku: | Jiný - Bez jazyku |
| Úvazek: | Plný |
| Min. vzdělání: | Středoškolské |
| Firma: | Grafton Recruitment s.r.o. |
| Zadavatel: | Nikola Zemánková |
| Lokalita: | Přerov |
| Zavolat: | Zobrazit kontakt |
|
ID inzerátu: 6043369 Vloženo: 26.08.2025
