HR specialista v oddělení náboru (m/ž)

Informace o pracovním místě

Jak bude vypadat váš den? 

budete spolupracovat na mezinárodních a národních projektech v oblasti náboru a podílet se na jejich implementaci v rámci společnosti v ČR 
metodicky spravovat externí portály práce (jobs.cz, jenprace.cz aj.) a komunikovat s jejich zástupci 
budete zastřešovat a spravovat agendu agenturního zaměstnávání 
čeká vás realizovat nábor pozic pro centrálu společnosti ve spolupráci s hiring manažery 
budete se účastnit pracovních veletrhů, HR akcí a workshopů 
budete zastupovat key usera pro náborový systém SAP SuccessFactors Recruiting  při jeho nepřítomnosti (ticketing požadavků a závad, jednoduché reporty) 
čeká vás spolupráce s ostatními HR odděleními společnosti v ČR i v zahraničí na vybraných tématech z oblasti náboru a employer brandingu 

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: 

máte dokončené SŠ/VŠ vzdělání 
komunikujete v anglickém nebo německém jazyce min. na úrovni B2 
máte prokazatelné pracovní zkušenosti z oblasti HR min. 3 roky 
disponujete dobrou znalostí Zákoníku práce (znalost problematiky agenturního zaměstnávání velkou výhodou)  
jste dobrý uživatel/ka balíčku MS Office 
můžete nabídnout zkušenosti v oblasti náboru zaměstnanců  
jste flexibilní, komunikačně a organizačně zdatný/á 
jsou vašimi přednostmi samostatnost, pečlivost a zodpovědnost za svěřenou agendu 
máte znalost systému SAP SuccessFactors Recruiting – je to výhodou nikoliv podmínkou (důležitý je pro nás pozitivní přístup k HR systémům) 

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.


smlouva na dobu neurčitou
postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
podzimní příspěvek na podporu imunity
příspěvek pro nastávající rodiče
finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
slevové nabídky u vybraných partnerů
systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
letní a vánoční týmové večeře
startovné na závodech Run Tour zdarma
sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců