Vedoucí směny - Praha 9, Českobrodská (40 hodin/týden - mzda po 3 let 45 700 Kč)

Informace o pracovním místě

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pozice vedoucí směny (m/ž) je ideální pro ty, které naplňuje práce v prodejně a kontakt se zákazníky, ale zároveň chtějí mít podíl na chodu celé směny a týmu. Jako vedoucí směny budete mít také zodpovědnost za hotovost a výkon prodejny. V Lidlu vás čeká různorodá práce a soudržný kolektiv, který si vzájemně pomáhá.

Jak bude vypadat váš den?
• budete vykonávat všechny provozní a manuální činnosti v prodejně (doplňování zboží, dopékání a doplňování čerstvého pečiva, práce na pokladně včetně práce s hotovostí, udržování pořádku a čistoty)
• čeká vás samostatná organizace činnosti týmu na směně
• součástí vaší práce bude kontrolování činnosti směny a spoluzodpovědnost za některé ekonomické ukazatele (odpisy, tržba aj.)
• přispějete ke každodenní motivaci a podpoře týmu k výkonu a průběžnému poskytování zpětné vazby
• společně se svým týmem budete zajišťovat spokojenost zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
• máte ukončené SŠ/SOU vzdělání
• získal/a jste zkušenost s vedením menšího týmu
• jste ochotný/á pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin
• dokážete se dopravit na prodejnu v každou denní dobu (5:00-22:00), při směně se postaráte o otevření/zavření prodejny
• jste fyzicky zdatný/á a nevadí vám zvedat těžká břemena
• máte dobré organizační a komunikační dovednosti včetně schopnosti určovat priority
• máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem)
• umíte řešit i složité a nenadálé situace

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 42 700 Kč, po 1. roce 43 700 Kč, po 2. roce 44 700 Kč a po 3 letech 45 700 Kč)　
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců