Mzdový/á účetní

Informace o pracovním místě

vedení komplexní mzdové agendy v souladu s legislativou a interními procesy
zadávání personálních a mzdových dat do informačního systému SAP (nástupy, výstupy, dodatky, PN, MD/RD, OČR)
správa docházkových dat
správa osobních složek zaměstnanců
kontrola mzdových dat jako příprava pro měsíční závěrku
spolupráce s příslušnými úřady (ZP, OSSZ, ÚP, exekutorské úřady…)
komunikace se zaměstnanci, s kolegy z administrativy na logistických centrech a ostatních oddělení úseku HR
příprava potvrzení pro zaměstnance
příprava ročního zúčtování pro svěřený počet zaměstnanců
příprava podkladů dle požadavků vedení společnosti
spolupráce s kolegy projektového týmu v ČR a Německu na nových projektech spojených se mzdovou agendou  

předchozí praxe na obdobné pozici minimálně 1 rok
komunikativní znalost anglického jazyka (min. úroveň B1)
dobrá orientace v oblasti českého pracovního práva, sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění, problematiky daní
zkušenost s komunikací s úřady
uživatelská znalost MS office
znalost systému SAP výhodou
analytické myšlení a otevřenost ke změnám
spolehlivost a zodpovědnost

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

smlouvu na dobu určitou jako zástup za MD/RD
postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
možnost využití homeoffice
příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
podzimní příspěvek na podporu imunity
příspěvek pro nastávající rodiče
finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
slevové nabídky u vybraných partnerů 
systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
 káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
letní a vánoční týmové večeře
startovné na závodech Run Tour zdarma