Obsluha lisu v kovovýrobě; Věrovany; od 169 Kč/hod.

více o nabídce >>

Informace o pracovním místě

Společnost METECH s.r.o. je významným zaměstnavatelem v lokalitě, pracuje u nás cca 250 zaměstnanců. Jsme úspěšná výrobní společnost s dvacetiletou tradicí. Zabýváme se zpracováváním kovů - lisování, ohýbání, obrábění, svařování, montáž.

Přijmeme zaměstnance na hlavní pracovní poměr do oddělení lisovny na pracovní pozici "Obsluha lisu".
Pracuje se ve dvou nebo třísměnném provozu 37,5 hod./týden, v pátek krátká směna 5,5 hod.
Z obsluhy lisu je možné postoupit na "Lisaře, seřizovače" s vyšší mzdou, a to už do 3 měsíců od nástupu. Šikovné lidi u nás umíme ocenit.
Uvedená mzda je nástupní hrubá mzda bez příplatků, bez dopravného, prémií, stravenkového paušálu atp. Více bychom si řekli na osobní schůzce, kde bychom Vám ukázali i pracoviště.

Vzhledem k tomu, že firma se nachází mimo obec a mimo hromadnou dopravní obsluhu a nezajišťuje svoz zaměstnanců, zvažte prosím vlastní možnosti dopravy. Na dopravu finančně přispíváme.

Termín nástupu - dle vzájemné dohody.

Požadujeme

Výhodou je vzdělání v technickém oboru nebo praxe na podobné pozici, ale není to podmínka. Důležitý je zodpovědný přístup a chuť se učit.
Nutný dobrý zdravotní stav.

Pošlete nám prosím Váš stručný aktuální životopis, co nejdříve se Vám ozveme.

Získané informace o Vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.

Nabízíme

• zázemí prosperující společnosti
• zaučení
• pravidelný růst mzdy
• čtvrtletní odměny
• příspěvek na dojíždění
• finanční příplatky a odměny za odpracované roky
• stravenkový paušál: 107 Kč/den
• pololetní a roční benefity na platební kartu v hodnotě až 10 000 Kč/rok (lze čerpat na úhradu produktů v lékárnách, optikách, na sport, kulturu, knihy, dovolenou)
• 25 dní dovolené
• bonus na pokrytí zvýšených nákladů na potraviny a energie 1300 Kč/měs.
• možný karierní postup (např. lisař - seřizovač) s odpovídajícím mzdovým ohodnocením