Vedoucí směny (m/ž) - Napajedla

Informace o pracovním místě

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.


Pozice vedoucí směny (m/ž) je ideální pro ty, které naplňuje práce v prodejně a kontakt se zákazníky, ale zároveň chtějí mít podíl na chodu celé směny a týmu. Jako vedoucí směny budete mít také zodpovědnost za hotovost a výkon prodejny. V Lidlu vás čeká různorodá práce a soudržný kolektiv, který si vzájemně pomáhá.

Jak bude vypadat váš den?

budete vykonávat všechny provozní a manuální činnosti v prodejně (doplňování zboží, dopékání a doplňování čerstvého pečiva, práce na pokladně včetně práce s hotovostí, udržování pořádku a čistoty)
čeká vás samostatná organizace činnosti týmu na směně
součástí vaší práce bude kontrolování činnosti směny a spoluzodpovědnost za některé ekonomické ukazatele (odpisy, tržba aj.)
přispějete ke každodenní motivaci a podpoře týmu k výkonu a průběžnému poskytování zpětné vazby
společně se svým týmem budete zajišťovat spokojenost zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:



máte ukončené SŠ/SOU vzdělání
získal/a jste zkušenost s vedením menšího týmu
jste ochotný/á pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin
dokážete se dopravit na prodejnu v každou denní dobu (5:00-22:00), při směně se postaráte o otevření/zavření prodejny 
jste fyzicky zdatný/á a nevadí vám zvedat těžká břemena
máte dobré organizační a komunikační dovednosti včetně schopnosti určovat priority
máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem)
umíte řešit i složité a nenadálé situace

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.



smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 44 000 Kč, po 1. roce 46 200 Kč a po 2 letech 48 600 Kč)　
30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
podzimní příspěvek na podporu imunity
příspěvek pro nastávající rodiče
finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
slevové nabídky u vybraných partnerů 
systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
letní a vánoční týmové večeře
startovné na závodech Run Tour zdarma
sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců