Vedoucí směny (m/ž) - Hradec Králové, Víta Nejedlého (30 hodin/týden - mzda po 3

Informace o pracovním místě

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

samostatná organizace činnosti směny (koordinace 5 až 12členného týmu)
provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za ekonomické výsledky daného dne
podpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracování
zodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtování
vykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně
motivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazby
zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel

ukončené SŠ/SOU vzdělání
zkušenost s vedením lidí výhodou
ochota pracovat o víkendech a svátcích
dobré organizační a komunikační dovednosti
silná orientace na zákazníka
fyzická zdatnost a elán do práce
umění řešit i složité a nenadálé situace

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 32 025 Kč, po 1. roce 32 775 Kč, po 2. roce 33 525 Kč a po 3 letech 34 275 Kč)
motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
podzimní příspěvek na podporu imunity
příspěvek pro nastávající rodiče
finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
slevové nabídky u vybraných partnerů 
systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
letní a vánoční týmové večeře
startovné na závodech Run Tour zdarma
sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců