Informace o pracovním místě
• Zajišťování efektivní komunikace mezi vrcholovým managementem, místním vedením a zaměstnanci
• Vedení digitalizace HR procesů
• Implementace jednotné filozofie, vedení týmu 3 lidí, podpora manažerů a zaměstnanců
• Nábor talentů, zajištění adaptačního plánu a sledování nových zaměstnanců
• Vytváření příjemného pracovního prostředí a podpora well-being
• Rozvoj zaměstnanců pomocí cílených programů a školení
• Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů
• Znalost ERP systému nebo HR softwaru
• Plynulá angličtina
• Flexibilita a motivace
• Pozitivní přístup a otevřená mysl
• Vynikající komunikační dovednosti
• Zkušenosti s vedením lidí
• Výborné plánovací a organizační schopnosti
• 30 dní dovolené,
• možnost home office,
• příspěvky na sport a kulturu,
• stravné,
• příspěvek na dopravu,
• příspěvek penzijní připojištění
| NástupNástup: | Dle domluvy |
| Mzda: | 90 000 - 120 000 Kč/měs. |
| Počet míst: | 1 |
| Úvazek: | Plný |
| Min. vzdělání: | Středoškolské |
| Firma: | Manuvia, a. s., organizační složka |
| Zadavatel: | Michal Kimmel |
| Lokalita: | Cheb |
|
