OPERÁTOR PASIVNÍ LINKY – zákl. mzda 100 Kč/hod

Informace o pracovním místě

Proveon, a.s. je úspěšná a rostoucí společnost, která se specializuje na outsourcing zákaznických procesů, služby zákaznických center a telemarketing pro významné klienty z bankovního sektoru, telekomunikací a pojišťovnictví.

Učíme lidi mluvit a naslouchat – dvě základní disciplíny pro úspěch v životě.

Práce v Proveonu
> je flexibilní
Domluvíte si směny podle potřeby tak, abyste stíhali školu, měli čas na rodinu, nebo více volna.
> dodá vám sebevědomí
Praxe v komunikaci s lidmi vás naučí lépe zvládat různé životní situace a budete si v nich jistější. Při rozhovorech lépe dokážete najít společnou řeč.
> pomůže vám do budoucna
Získáte zkušenosti a schopnosti se lépe prezentovat. Díky tomu nebudete mít problém uspět při ucházení se o práci.
> je dobře placená a fér
Záleží jen na vás, kolik si měsíčně vyděláte.
> je o lidech
Děláte pro lidi a s lidmi, kteří vám pomohou na startu i během vaší cesty.
> dává možnost volby

Děláme kampaně výhradně pro známé značky a vy si můžete zvolit tu, která vám lépe sedí. Máme aktivní i pasivní linky a pod křídly značky jako AIG, Vodafone, innogy, Mountfield a jiné.

Co bude Vaše práce:
> přijímání telefonických hovorů a vyřizování požadavků zákazníků,
> nabídka rozšiřování služeb stávajícím zákazníkům,
> administrativní činnost a práce s interními systémy.

Byli jsme u toho, když mnozí – dnes úspěšní manažeři – začínali svoji kariéru.
Jsme u toho, když dnes a denně pomáháme maminkám nastavit směny tak, aby mohly vyzvednout děti ze školky. Budeme u toho, když začne i vaše cesta?

Vážím si každého, kdo u nás pracuje, ať už je to teenager ze střední školy, nebo aktivní senior. Volání je umění a zaslouží si respekt.

Jozef Biroš, ředitel společnosti

> Hledáme otevřené a komunikativní lidi, co mají vůli pracovat, vydělávat dobré peníze a sami sebe zlepšovat.
> Nepotřebujete předešlé zkušenosti. Stačí vám hlas a sluch.
> Vše vás naučíme během školení, které je placené.

> fixní mzdu 15.000–17.000 Kč + neomezené výkonnostní bonusy,
> pravidelné navyšování základní mzdy,
> vyšší nástupní mzdu pro uchazeče s prokazatelnou praxí v call centru,
> dlouhodobou práci a stabilní výdělek na HPP, DPP, DPČ,
> flexibilní pracovní úvazky – 20, 30, 40 týdně,
> stravenky pro operátory na HPP,
> možnost volby směn,
> férové jednání a fajn kolektiv, ochotný vždy pomoci,
> důkladné úvodní školení a pravidelná nástavbová školení od zkušených profesionálů.

>>
nahoru

Hoď to na fejs.

• Doporučit kamarádovi