Vedoucí střediska Produktovody

Trenkwalder a.s. >>

Pracovní a personální agentura.

ODPOVĚDĚT >>

Informace o pracovním místě

Hledáte výzvu, kde můžete skutečně ovlivnit chod klíčové infrastruktury a vést zkušený tým odborníků? Pro významnou společnost působící v oblasti energetiky a distribuce pohonných hmot hledáme silného lídra na pozici Vedoucí střediska Produktovody, který se ujme strategického i operativního řízení.

Místem výkonu práce jsou ideálně Hněvice (okres Litoměřice/Ústecký kraj), případně Praha či další lokality společnosti dle dohody.

Vedoucí střediska Produktovody

Náplň práce

Na této pozici budete odpovědní za komplexní řízení střediska produktovodů, zejména v těchto oblastech:

Provozní řízení: zajištění plynulého a bezpečného transportu pohonných hmot v rámci produktovodního systému, koordinace údržby a investičních akcí, práce s technickou a provozní dokumentací, rozvoj technologií včetně automatizace a digitalizace, dohled nad dodržováním BOZP a environmentálních standardů, zajištění spolehlivosti a integrity systému a řešení mimořádných situací

Ekonomická odpovědnost: tvorba a řízení rozpočtu střediska (údržba, investice, mzdové a provozní náklady) a kontrola jeho plnění

Vedení týmu: řízení vedoucích pracovníků jednotlivých oddělení (provoz, údržba, logistika) a odborných techniků

Požadujeme
• VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, chemická technologie, popř. ekonomického)
• Praxe min. 5 let s řízením technického útvaru v průmyslovém odvětví (Oil & Gas, chemie, energetika)
• Zkušenosti s řízením projektů a vedením týmů
• Řidičský průkaz sk. B
• Trestní bezúhonnost
• Znalost anglického jazyka výhodou

Co nabízíme
• Motivující finanční ohodnocení, každoroční valorizaci mzdy a reálný profesní růst
• Stabilní zázemí velké české společnosti
• Služební vozidlo
• 5 týdnů dovolené, 3 dny osobního volna
• Stravenky s příspěvkem zaměstnavatele
• Cafeteria systém (až 13 000 Kč ročně)
• Sleva na pohonné hmoty (firemní karta)
• Příspěvek na penzijní spoření / DIP (až 3 500 Kč měsíčně při vlastní úložce)
• Příspěvek na pojištění odpovědnosti zaměstnance
• Program podpory zaměstnanců (zdraví, finance, právo, psychologie)
• Příjemný kolektiv, teambuildingy, firemní akce a odměny k životním jubileím