SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE (zástup s možností prodloužení)

TOP nabídky

Informace o pracovním místě

A11 z:25/5/2023 (zástup s možností prodloužení) Náplň práce: - jednání se zájemci, uzavírání smluv, vedení dokumentace klientů, individuální plánování s klienty, práce na dosahování cílů s klienty (nácviky dovedností, doprovody, poradenství, motivování a poskytnutí podpory, vzdělávací a aktivizační činnosti s klienty), každodenní ranní porady týmu, dlouhodobá práce s klienty i intenzivní podpora v krizi - propagace služby - podílení se na tvorbě vnitřních norem a administrativě střediska - účast na kolegiích, komunitním plánování, vzdělávání, supervizí, poradách - zaměstnávání osob s duševním onemocnění - podpora klientů, vyjednávání se zaměstnavateli Požadujeme: Minimální: - odbornou způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb. - způsobilost k právním úkonům, předložení výpisu z RT, zdravotní předpoklady pro výkon dané činnosti - znalost práce s PC - řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič - schopnost samostatné práce i spolupráce v rámci týmu - komunikační schopnosti a dovednosti - zejména schopnost aktivně naslouchat a podávat zpětnou vazbu, asertivitu - empatii, trpělivost, zodpovědnost, příjemné vystupování - schopnost nepodléhat manipulacím, udržovat hranice - schopnost asertivního jednání - schopnost sebereflexe - očkování proti žloutence typu B. - zkušenost s prací s lidmi s duševním onemocněním, s prací v terénu je výhodou. Doporučené: - ochota se vzdělávat - pohotovost, dochvilnost - znalost psychiatrického minima. Nabízíme: - plný pracovní úvazek na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) s možností prodloužení - převážně práce v terénu v rámci multidisciplinárního týmu (psychiatr, psycholog, zdravotní sestry, sociální pracovníci) s osobami s vážným duševním onemocněním - skvělý pracovní tým - ucelený systém zaměstnaneckých benefitů (pravidelné odborné vzdělávání, podpora supervizora, 6 týdnů dovolené, příspěvek na stravování) - možnost uplatnit své individuální schopnosti a dovednosti - příjemné pracovní prostředí podporující osobní a pracovní rozvoj - nástup dle domluvy. Přihlášku spolu se strukturovaným životopisem zasílejte do 30.06. 2023 elektronicky na e-mail Výběrové řízení je dvoukolové a průběžné, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti podle došlých přihlášek. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zaslání uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení.