Vedoucí oddělení v provozu - vedoucí dodejny, Dobruška

Informace o pracovním místě

Hledáme nového vedoucího dodejny, který povede tým doručovatelů.
Pokud máte za sebou zkušenosti s vedením týmu a prodejem a chcete se ve své kariéře posunout, rádi se s vámi potkáme.

Jakého kolegu hledáme:

• Chcete inspirovat a umíte vést podřízené zaměstnance.
• Máte zkušenosti s rozvojem a motivací kolegů.
• Jste spolehlivý a zodpovědný a nikdy nenecháte svůj tým ve štychu.
• Dovedete zajistit a řídit aktivity pro podporu prodeje a služeb pro veřejnost.
• Jste pro zákaznicky orientovaný a nečiní Vám problém plnit plány.
• Zlepšujete dobré jméno zaměstnavatele.
• Pracovní doba: 6.30-15.00 hodin, pouze ranní směny (odpoledne, víkendy a svátky volné).


Co byste měl mít?

• Minimálně SŠ vzdělání.
• Praxi potvrzující Vaše manažerské a obchodní dovednosti (vedení týmu 11 podřízených).
• Orientaci na výkon, která směřuje k vytyčeným cílům.
• Vlastnosti, které klienta staví na první místo (např. proaktivitu, umění komunikace a prezentace, časovou flexibilitu).
• Řidičský průkaz sk. B a běžnou znalost práce s PC.
• Smysl pro humor.
• Znalost poštovního provozu (není podmínkou).


Odměníme Vás:

• Přátelským kolektivem, který Vám pomůže nejen v začátcích.
• Work-life balance.
• Mentor po celou dobu zaměstnání.
• Stravenky v hodnotě 100 Kč a možnost vstoupit do programu MultiSport.
• Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
• Zvýhodněné mobilní tarify pro vás a vaše blízké od společnosti T-Mobile.
• Možností kariérního růstu.
• Příspěvek na penzijní připojištění, nebo životní pojištění.
• Víme, že odpočinek je důležitý, proto u nás máme týden dovolené navíc.
• Možnost dalšího odpočinku v našich rekreačních zařízeních v České republice.
• A k tomu navíc příspěvek na rekreaci nebo dětské tábory.

Kontakt:
Paní Jana Kaja Souček - vedoucí DKC
Tel.: 954 392 721, 734 168 919
Zaujala Vás naše nabídka? Pokud ano, klikněte na tlačítko "Odpovědět", vyplňte náš dotazník a přiložte Váš životopis. Ozveme se Vám!
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.