Pridani odpovedi

Odpovídáte na nabídku: PERSONALISTA / PERSONALISTKA DO VÝROBNÍ FIRMY (45 - 50 000 Kč)

Popis pozice: Hledáme zkušeného člověka z výroby, který má rád lidi a chce HR dělat prakticky a smysluplně. Jsme prosperující česká výrobní společnost se zhruba 140 zaměstnanci, z toho 80–90 kolegů pracuje přímo ve výrobě. HR agenda u nás postupně vyrostla natolik, že si zaslouží vlastního člověka. Proto hledáme samostatného personalistu / personalistku se zkušeností z výrobní společnosti, který převezme personální agendu pod svá křídla – a zároveň nebude jen „hlídat papíry“. Hledáme někoho, koho baví být mezi lidmi, naslouchat jim, řešit jejich každodenní potřeby a přicházet s nápady, jak zlepšit nábor, adaptaci i spokojenost zaměstnanců. Budete hlavním kontaktním člověkem pro HR a spojkou mezi zaměstnanci, vedoucími výroby, mzdovou účetní a vedením společnosti. Konkrétně budete: * zajišťovat nábor pracovníků do výroby i administrativy – od inzerce přes pohovory až po nástup, * hledat nové cesty, jak oslovovat kandidáty, včetně sociálních sítí a modernějších forem náboru, * starat se o adaptaci nových kolegů a společně s vedoucími vyhodnocovat jejich zkušební dobu, * vést kompletní personální a pracovněprávní agendu – pracovní smlouvy, dodatky, ukončení pracovních poměrů, návraty po rodičovské dovolené apod., * spravovat osobní spisy zaměstnanců, * kontrolovat docházku, přesčasy, příplatky, absence a dovolené a připravovat správné podklady pro mzdovou účetní, * komunikovat s vedoucími výroby a řešit případné nesrovnalosti ještě před měsíční uzávěrkou, * spolupracovat s pracovními agenturami, vyjednávat podmínky a kontrolovat výkazy i fakturaci, * hlídat lékařské prohlídky, BOZP, PO a další povinná školení, * podílet se na organizaci pracovních oděvů a OOPP, * sledovat fluktuaci a absence a připravovat přehledy pro vedení, * a hlavně mluvit s lidmi a zjišťovat, co můžeme dělat lépe, aby u nás chtěli pracovat dlouhodobě. Nečekáme, že budete na všechno sami. V pracovněprávních otázkách se můžete opřít o hlavního ekonoma i externí právní kancelář.

Požadujeme: Potřebujeme někoho, kdo už výrobní prostředí skutečně zná. Ideálně máte: * minimálně 3 roky samostatné praxe v personalistice ve výrobní společnosti, * zkušenost se směnným provozem, dělnickými profesemi a specifiky výroby, * dobrou znalost zákoníku práce a pracovněprávní legislativy, * zkušenost s docházkou a přípravou podkladů pro mzdy, * velmi dobrou znalost Excelu – tabulky, vzorce a práce s daty jsou pro vás běžnou součástí práce, * zkušenost s HR nebo docházkovými systémy, * přirozenou autoritu, ale zároveň lidský a diplomatický přístup. Angličtina je výhodou, nikoliv podmínkou. Jakého člověka bychom u nás rádi potkali? Někoho, kdo se nebojí přijít za mistrem do výroby stejně jako sednout si s vedením společnosti. Člověka, který dokáže říct „tohle není v pořádku“, ale zároveň umí hledat rozumné řešení. A především někoho, kdo nechce pouze převzít existující agendu, ale má chuť HR postupně posunout, přinášet vlastní nápady a pomáhat vytvářet prostředí, ve kterém se lidem dobře pracuje.

Nabízíme: * samostatnou HR pozici s reálným vlivem na fungování firmy, * práci v ryze české, prosperující a nekorporátní společnosti, * nástupní mzdu 45 000 Kč, po zkušební době 50 000 Kč – případně dle zkušeností a dohody, * pracovní smlouvu nejprve na 1 rok, následně na dobu neurčitou, * služební telefon a notebook, * stravenkový paušál 123 Kč za odpracovaný den přímo do mzdy, * 5 týdnů dovolené, * vlastní kancelář a dostatek soukromí pro práci s citlivou personální agendou, * flexibilitu v pracovní době – běžně začínáme kolem 7:00–7:30, * možnost občasného home office po domluvě, * důkladné předání agendy od kolegů, kteří ji dnes zajišťují, * místo výkonu práce: Hranice na Moravě. Hledáte místo, kde personalistika není jen administrativa? Pokud znáte prostředí výroby, umíte jednat s lidmi a láká vás možnost vzít HR do vlastních rukou a postupně ho posouvat, rádi se s vámi potkáme.