Informace o pracovním místě
Prusa Research je globální technologická společnost a jeden z největších výrobců 3D tiskáren na světě. Kromě výroby se soustředíme na vlastní vývoj a neustále hledáme nové způsoby, jak posouvat možnosti 3D tisku. Naše produkty využívají firmy napříč obory – mezi naše zákazníky patří SpaceX, Volkswagen, Siemens, Boeing, Braasi nebo vědecké instituce, jako je CERN.
Do našeho HR týmu potřebujeme krátkodobou výpomoc s hledáním vhodných kandidátů pro naše technické IT pozice. Protože je sourcing obtížná a časově náročná disciplína, chceme pro následující půlrok mezi nás přivítat nového kolegu nebo kolegyni, jehož/jejímž úkolem bude právě především hledání a oslovování kandidátů.
Co bude vaším úkolem?
- Většinu času budete vyhledávat a oslovovat vhodné kandidáty především pro technické IT pozice v našem vývoji.
- Na náboru těchto pozic budete spolupracovat s recruiterem a business partnery: převezmete požadavky, společně nadefinujeme pipeline a plán náboru.
- Ve zbývajícím čase pomůžete BP pro výrobu s jednoduchým zařizováním a koordinací pohovorů s kandidáty, kteří se hlásí na výrobní pozice.
- Rozumíte technickým rolím v IT a pro účely hledání máte přehled o technologiích, které se používají.
- Umíte používat sociální sítě, především LinkedIn, pro vyhledávání kandidátů.
- Dovedete efektivně kandidáty oslovovat.
- Zvládáte práci s ATS (u nás máme Recruitis)
- Flexibilní úvazek na 20 hodin týdně po dobu 6 měsíců
- Svou činností podpoříte projekty s globálním dosahem a také produkt, který patří ke světové špičce a neustále se vyvíjí.
