Informace o pracovním místě
Pro nově vznikající projekt v oblasti personalistiky hledáme vhodnou kandidát/ku na pozici Manažer/ka HR projektu. Hledáme jak student/ku nebo absolvent/ku, tak i člověka s praxí, který se chce posunout v kariéře, věnovat čas a energii smysluplnému projektu a třeba by rád případně dělal i "na svém".
Budete mít na starosti:
- Operativu v rámci nutností v počáteční fázi ve smysl zajišťování chodu projektu
- nutnou administrativu ( příprava dokumentů, smluv, apod. )
- Komunikaci se zaměstnavateli - zejména malé a střední podniky ( cca 10 - 500 zaměstnanců )
- Komunikaci i v právních a účetních záležitostech
- příp. zaškolování nových kolegů
V prvních 2 měsících jako stáž s rozsahem asi 10 až 15 hodin týdně ( po domluvě při Vaší současné aktivitě ), poté dle domluvy - s přestupem na HPP, nebo jinak.
- Chuť budovat a spolupodílet se na rozvoji unikátního projektu s velkým potenciálem a exkluzivitou !
- Ideálně zkušenosti s prostředím pracovních agentur - dočasného krátkodobého, ale i dlouhodobého přidělování zaměstnanců ( není zcela nutnou podmínkou )
- Ideálně i orientaci /povědomí v právních a mzdově-účetních aspektech souvisejících s pracovními agenturami ( není zcela nutnou podmínkou )
- více než průměrné komunikační schopnosti a dovednosti slovem i písmem.
- orientace na efektivitu a výsledky, rychlé učení a okamžité aplikování nově nabytých poznatků do praxe
- schopnosti a ochotu také "udělat krok navíc" a přemýšlení v širších souvislostech.
- možný velmi významný kariérní růst a možnost dělat i "na svém".
- Home Office dle domluvy s nařízeným, principiálně až cca 80% času a flexibilnější pracovní dobu.
- Po zapracování / potvrzení předpokladů - Příjem v nadstandardní výši ( s významným podílem na obratu ! )
