Informace o pracovním místě
Mladá, dynamická firma, která má blízko k technologiím, sportu a zdravému životnímu stylu, rozšiřuje svůj tým a hledá posilu do pozice Manažera(ky) personálního oddělení. Podnikáme v organizování parkouru a gymnastiky pro děti a mládež. Popis práce: -Administrativa / personalistika -Příprava a organizace dohod, smluv a jiných dokumentů -Aktualizace údajů u personálu v CRM | Web -Archivace dokumentů -Rozvoj zaměstnanců | Příprava školení, Workshopů -Legislativa + pracovněprávní vztahy (zákoník práce) -Aktivní spolupráce s Brand Manager – nominace trenérů na akce Organizace trenérských licencí -Organizace trenérských licencí | Harmonogram -Nominace lektorů na trenérské licence -Archivace dokumentů | Aktualizace dat po skončení -Příprava dokumentů a nastavení trenérské licence akreditované Ministerstvem školství Aktivní nábor týmu trenérů / talentů -Aktivní vyhledávání parkour nebo gymnastických trenérů | oslovování na sociálních sítích, prezentace společnosti a možnosti spolupráce. -Získávání kontaktů z různých zdrojů (tato část bude v rámci aktivit obsažena až v 80% času) -Archivace kontaktů v CRM, aktualizace údajů Organizace výběrových řízení -Organizace výběrových řízení především pro obsazení vedoucích pozic organizace, externích dodavatelů. -Příprava podkladů pro vedení společnosti -Příprava smluv, popřípadě vyjednávání podmínek
Profesní předpoklady -Výborná počítačová gramotnost (Microsoft Office + Google aplikace) -Čeština – výborná znalost (vč. písemného projevu) -SŠ vzdělání s maturitou/ VŠ vzdělání -Zkušenosti s personalistikou a akviziční činností preferováno Osobnostní předpoklady -Spolehlivost, zodpovědnost a vlastní iniciativa, flexibilita. -Výborné komunikační a organizační dovednosti -Chuť se neustále rozvíjet a vzdělávat (vysoké nároky na učení se novým věcem) -Tah na branku, důslednost a zápal prosadit se a dotáhnout záležitosti do konce. -Smysl pro systematičnost a analytické schopnosti, pečlivost (zejména pro práci s daty, archivaci údajů) -Očekáváme plné nasazení, maximální spolehlivost, profesionalitu a zájem o rozvoj společnosti, dlouhodobá spolupráce. -Podmínkou je kvalitní internetové připojení | Kamera pro online jednání
Předpokládaná časová dotace: 3-4 hodin dle domluvy (flexibilní pracovní doba v závislosti na sezonalitě) Práce z domova (setkání v Praze 1x měsíčně – aktuálně neaplikujeme) Práce na živnostenský list Možnost postupu v rámci společnosti Odměna: dle dohody + bonus za akviziční činnost Další informace: Nástup možný od 1.10.2022 Pošlete nám prosím svůj životopis a motivační dopis. Pošleme Vám k vyplnění krátký dotazník k upřesnění některých údajů. (bez životopisu a vyplněného dotazníku, nebude mít uchazeč příležitost účastnit se prvního kola online pohovorů) Případné první kolo proběhne formou videohovoru Skype | Google Meet Informace o společnosti na webu ZOHIR nebo Facebook Zohir Děkujeme. Zohir Team
| Mzda: | Dle domluvy |
| Počet míst: | 1 |
| Vhodné i pro: | MD |
| Lokalita: | Celá ČR |
