Koordinátor dětských pobytů - práce v kanceláři i v terénu

Informace o pracovním místě

Do našeho zavedeného týmu hledáme novou posilu na pozici koordinátora dětských pobytů. Práci je v pražské kanceláři i v terénu.
jsme zavedená cestovní kancelář zaměřená na organizaci tuzemských dětských rekreací, škol v přírodě, adaptačních a dalších pobytů pro děti a mládež. Hledáme člověka, kterého baví práce s lidmi, má organizační schopnosti a zároveň mu vyhovuje kombinace práce v pražské kanceláři a přímo v našich rekreačních střediscích.
Náplň práce:
- práce animátora/ koordinátora na školách v přírodě a dalších dětský pobytech
- organizace programu
- koordinace pobytů
- výpomoc s organizací areálů i pobytů v naší kanceláři
- administrativa
- komunikace s klienty a jednotlivými středisky
- různorodá operativa spojená s chodem kanceláře a dětských pobytů

Prvním krokem spolupráce je absolvování zážitkového kurzu v pozici animátora v termínu 5.9.-11.9. přímo v RS, kde si práci v terénu vyzkoušíte přímo v praxi. Odměna za kurz je 2 000 Kč/ den.
Po absolvování kurzu nabízíme možnost dlouhodobé spolupráce. Následné finanční ohodnocení je dle rozsahu spolupráce a vzájemní dohody.

Hledáme především člověka, který se nebojí výzev, umí převzít zodpovědnost, dokáže fungovat samostatně i v týmu a nechce každý den dělat to samé.

Požadujeme

- Pozitivní vztah k dětem a chuť s nimi pracovat
- Spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost
- Dobré komunikační a organizační schopnosti
- Časovou flexibilitu a ochotu kombinovat práce v pražské kanceláři s výjezdy do našich rekreačních středisek - zima spíše kancelář, jaro spíše RS
- Uživatelská znalost práce na PC
- Řidičky průkaz sk. B je výhodou
- Zkušenosti v podobném oboru velkou výhodou
- Zahájení spolupráce na Zážitkovém kurzu 5.9.-11.9.

Nabízíme

- Dlouhodobou a různorodou spolupráci v zavedené cestovní kanceláři
- Kombinace práce v terénu i v kanceláři
- Práci, která není stereotypní
- První možnost spolupráce již na zážitkovém kurzu 5.9.-11.9.
- Možnost postupně získat větší samostatnost a zodpovědnost při organizaci pobytů
- Přátelské a neformální pracovní prostředí
- Forma spolupráce je na domluvě
- Odpovídající finanční ohodnocení s ohledem na dosavadní zkušenosti a praxi.