<< Zpět

Manažer/ka obchodního oddělení - OMV Česká republika s.r.o.

Trenkwalder a.s. >>

Pracovní a personální agentura.

ODPOVĚDĚT >>

TOP nabídky

Informace o pracovním místě

Pro našeho TOP klienta, společnost OMV Česká republika s.r.o., hledáme zkušeného kandidáta/tku na pozici Manažera obchodního oddělení.

Manažer/ka obchodního oddělení - OMV Česká republika s.r.o.

Náplň práce

• Vedení, koučování a rozvoj týmu 6 oblastních manažerů, včetně stanovování cílů a hodnocení výkonu.
• Spolupráce s vedením společnosti na obchodní strategii, růstu tržeb a ziskovosti a rozvoji sítě čerpacích stanic.
• Řízení a rozvoj vztahů s partnery čerpacích stanic a dohled nad jejich výkonností.
• Odpovědnost za plánování, rozpočtování a plnění obchodních KPI.
• Analýza výkonnosti jednotlivých provozoven, identifikace příležitostí a implementace opatření ke zvýšení efektivity a prodejních výsledků.
• Monitoring trhu a konkurence.
• Dohled nad dodržováním provozních standardů, smluvních požadavků a BOZP.
• Spolupráce s marketingem, financemi, maloobchodem a dalšími odděleními na dosažení obchodních cílů.
• Budování vysoce výkonného týmu a podpora profesního rozvoje jeho členů.

Požadujeme
• VŠ vzdělání, ideálně v oblasti obchodu, ekonomie nebo příbuzném oboru.
• Minimálně 7 let relevantní praxe, ideálně v maloobchodě nebo petrochemickém průmyslu.
• Prokazatelné zkušenosti s vedením obchodního týmu a dosahováním obchodních výsledků.
• Velmi dobrou orientaci v obchodních datech, KPI a finančních ukazatelích.
• Výborné leadership, komunikační a organizační schopnosti.
• Schopnost koučovat, motivovat a rozvíjet lidi i obchodní partnery.
• Empatický a zároveň výsledkově orientovaný přístup.
• Plynulou češtinu slovem i písmem, anglický jazyk minimálně na úrovni C1.
• Řidičský průkaz skupiny B.

Co nabízíme
• Motivující finanční ohodnocení - od 120.000,- Kč fix
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na pracovní výročí, příspěvek při narození dítěte
• Medical care program - firemní partneři
• Firemní vzdělávání (např. AJ)
• Flexibilní pracovní doba, možnost občasné práce z domova
• Zázemí nadnárodní společnosti, patřící mezi nejlépe hodnocené zaměstnavatele