Technik mobilní dílny – opravy železničních vozidel | Náborový příspěvek 40 000 Kč

ODPOVĚDĚT >>

Informace o pracovním místě

Baví vás technika a dáváte přednost práci v terénu před každodenním pobytem v dílně? Pro společnost zajišťující servis a opravy železničních nákladních vozidel hledáme zkušeného technika, který si poradí s diagnostikou i samotnou opravou přímo u zákazníků v Ústeckém kraji.

Nejde o juniorskou pozici. Hledáme člověka, který má za sebou praxi v železničním servisu nebo obdobném technickém oboru a hledá dlouhodobé uplatnění. Pracovat budete ve dvojici s kolegou, v moderně vybavené mobilní dílně.

• Servisovat a opravovat železniční nákladní vozy přímo u zákazníků.
• Provádět technické prohlídky a diagnostiku závad.
• Opravovat pneumatické brzdové soustavy a měnit komponenty, jako jsou dvojkolí, zdrže nebo nárazníky.
• Zpracovávat servisní dokumentaci a reporty po dokončení zakázky.
• Vyjíždět na servisní zásahy převážně v rámci Ústeckého kraje.
• Spolupracovat s kolegou při realizaci oprav přímo v terénu.

• Máte výuční list ve strojním nebo jiném technickém oboru.
• Máte zkušenosti se servisem kolejových vozidel. Pokud jste pracoval jako automechanik nebo servisní technik těžké techniky, rádi se s vámi také potkáme.
• Orientujete se v technické výkresové dokumentaci.
• Umíte samostatně diagnostikovat závady a navrhnout vhodný způsob opravy.
• Nevadí vám práce venku během celého roku.
• Jste manuálně zručný, spolehlivý a umíte si poradit přímo na místě.
• Máte řidičský průkaz skupiny B.

• Náborový příspěvek 40 000 Kč.
• Práci na ranní směnu, zpravidla od 6:00 do 14:00, s volnými víkendy.
• Moderně vybavené servisní vozidlo s profesionálním nářadím.
• Kvalitní pracovní vybavení a oblečení pro práci v každém ročním období.
• Variabilní složku mzdy navázanou na výsledky servisního vozu.
• 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na volnočasové aktivity, Multisport kartu a další zaměstnanecké benefity.
• Možnost nastoupit ihned.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.