Projektový manažer s NJ - nábytkářské a interiérové zakázky

ODPOVĚDĚT >>

Informace o pracovním místě

Pro stabilní společnost, která realizuje komplexní řešení interiérů a obchodních míst pro renomované značky, hledám zkušeného Projektového manažera / manažerku, který si vezme na starost vedení zakázek od A do Z - s přesahem do koordinace lidí, financí i kvality.

 

Proč je tahle pozice zajímavá?

• Budete řídit výrazné a různorodé zakázky, které jsou vidět
• Dostanete prostor pro vlastní rozhodování, ale i oporu zkušeného týmu
• Stanete se součástí firmy, která investuje do moderních technologií a kapacit (nová hala o 3 400 m² otevřená v roce 2024)
• Čeká vás otevřené a férové prostředí, kde si lidé pomáhají a spolupracují
• Společnost dlouhodobě dbá na sociální a ekologickou odpovědnost

• Vedení projektového týmu a kompletní agenda řízení zakázky - od převzetí po předání klientovi
• Odpovědnost za časový harmonogram, kvalitu provedení a finanční výsledek projektu
• Spolupráce napříč odděleními - výroba, montáže, obchod, technologie i logistika
• Pravidelný reporting, kontrola nákladů, analýza výsledků
• Sběr a zpracování zpětné vazby od klienta, zajištění kontinuálního zlepšování

• Máte SŠ/VŠ vzdělání - ideálně technického nebo ekonomického směru
• Máte praxi z pozice projektového manažera ve strojírenství, nebo ideálně truhlářství
• Umíte organizovat, plánovat a dotahovat věci do konce
• Komunikujete v němčině (min. B2) a angličtině (min. B1)
• Máte řidičský průkaz sk. B a nebojíte se vyjet za zakázkou
• Jste zodpovědní, samostatní, odolní a máte přirozenou autoritu

• Zázemí rostoucí firmy, která neustále modernizuje technologie a pracuje na prestižních projektech
• Příležitost ovlivňovat strategii projektů a být u důležitých rozhodnutí
• Férové ohodnocení, přátelské prostředí a stabilitu
• Co se dá spočítat? Také elektronické stravenky, příspěvek na dopravu, tisíce Kč ročně do Cafeterie, příspěvek na penzijní připojištění
• A 5 týdnů dovolené na odpočinek

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.