Vedoucí směny (m/ž) - Mimoň (40 hodin/týden - mzda po 2 letech 48 600 Kč)

ODPOVĚDĚT >>

Informace o pracovním místě

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.


Pozice vedoucí směny (m/ž) je ideální pro ty, které naplňuje práce v prodejně a kontakt se zákazníky, ale zároveň chtějí mít podíl na chodu celé směny a týmu. Jako vedoucí směny budete mít také zodpovědnost za hotovost a výkon prodejny. V Lidlu vás čeká různorodá práce a soudržný kolektiv, který si vzájemně pomáhá.

Pracovní náplň
Jak bude vypadat váš den?

- budete vykonávat všechny provozní a manuální činnosti v prodejně (doplňování zboží, dopékání a doplňování čerstvého pečiva, práce na pokladně včetně práce s hotovostí, udržování pořádku a čistoty)
- čeká vás samostatná organizace činnosti týmu na směně
- součástí vaší práce bude kontrolování činnosti směny a spoluzodpovědnost za některé ekonomické ukazatele (odpisy, tržba aj.)
- přispějete ke každodenní motivaci a podpoře týmu k výkonu a průběžnému poskytování zpětné vazby
- společně se svým týmem budete zajišťovat spokojenost zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
- máte ukončené SŠ/SOU vzdělání
- jste získal/a zkušenost s vedením menšího týmu
- jste ochotný/á pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin
- dokážete se dopravit na prodejnu v každou denní dobu (5:00-22:00)
- při směně se postaráte o otevření/zavření prodejny
- jste fyzicky zdatný/á a nevadí vám zvedat těžká břemena
- máte dobré organizační a komunikační dovednosti včetně schopnosti určovat priority
- máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem)
- umíte řešit i složité a nenadálé situace

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.


- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 44 000 Kč, po 1. roce 46 200 Kč a po 2 letech 48 600 Kč)
- 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců