Montér výtahů, mzda 42 000 až 48 000 Kč (A761)

ODPOVĚDĚT >>

Informace o pracovním místě

Chcete se podílet na montáži technologií, které lidé používají každý den? Pro významnou mezinárodní společnost z oblasti výtahové techniky hledáme montéra pro Brno a Jihomoravský kraj. Budete instalovat nové výtahy, modernizovat starší zařízení a pracovat podle technické dokumentace ve dvoučlenném týmu. Z domova budete služebním vozidlem vyjíždět přímo na konkrétní zakázku. Nabízíme mzdu 42 000 až 48 000 Kč hrubého měsíčně, výkonnostní bonusy, důkladné zaškolení a pracovní dobu 37,5 hodiny týdně.
• Montáž nových výtahových systémů a souvisejících technologií.
• Kompletace výtahů v novostavbách, rezidenčních projektech, administrativních budovách a nemocnicích.
• Kompletní výměny a modernizace starších výtahových zařízení, například v bytových domech a SVJ.
• Příprava pracoviště, potřebného materiálu a jednotlivých částí před zahájením instalace.
• Práce ve dvojici s kolegou, koordinace jednotlivých kroků montáže a spolupráce s ostatními profesemi na stavbě.
• Práce podle technické dokumentace, stanovených montážních a bezpečnostních postupů.
• Kontrola správného fungování zařízení před předáním; většina zakázek je v Brně a Jihomoravském kraji, několikrát do roka může být práce také v jiném regionu.

• Elektrotechnickou kvalifikaci podle NV č. 194/2022 Sb., minimálně § 6.
• Řidičský průkaz skupiny B a ochotu aktivně řídit služební vozidlo.
• Češtinu nebo slovenštinu nezbytnou pro bezpečnou komunikaci na stavbě, při zaškolení a při práci podle pokynů.
• Manuální zručnost, technické myšlení a schopnost orientovat se v technické dokumentaci.
• Zdravotní způsobilost pro práci ve výškách a ve stísněných prostorách.
• Samostatnost, odpovědnost a schopnost spolehlivě spolupracovat ve dvoučlenném týmu.
• Zkušenost s výtahy, elektroinstalacemi nebo terénními montážemi je výhodou. Uplatní se také praxe z montáže fotovoltaiky, vzduchotechniky, technologických zařízení nebo ocelových konstrukcí.

• Mzdu 42 000–48 000 Kč hrubého dle zkušeností a výkonnostní bonusy.
• HPP ve stabilní mezinárodní společnosti, první rok smlouvu na dobu určitou s možností následného prodloužení na dobu neurčitou.
• Zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně, zpravidla od 7:00 do 15:00, a nástup dle dohody.
• Práci převážně od pondělí do pátku; víkendy pouze výjimečně a delší práci lze vyrovnat náhradním volnem.
• Služební vozidlo, výjezdy z domova přímo na zakázku a kvalitní pracovní vybavení.
• Pět týdnů dovolené a stravenky v hodnotě 150 Kč.
• Cafeterii 1 000 Kč měsíčně, příspěvek 800 Kč na penzijní nebo životní pojištění a příspěvek na MultiSport kartu.
• Zaškolení v délce 3–6 měsíců, odborné vzdělávání hrazené zaměstnavatelem a možnost kariérního růstu.