HR business partner, či personalista? Jasná trefa!

Informace o pracovním místě

Nejste HR z cukra, ale ze železa? Tak to jste tu správně! Hledáme Vás a budete mít:


Zodpovědnost za HR agendu výrobní firmy (nábor, trénink, motivace, vzdělávání)

Podíl na tvorbě a implementaci HR projektů a procesů

Aktivní spolupráci s HR poradenskými společnostmi

Starost o administrativu spojenou s životním cyklem zaměstnance

Chvíli pro komunikaci s jednotlivými vedoucími výrobních oddělení

Zkušenost na relevantní HR pozici ve výrobní společnosti min. 2 roky

Praktickou zdatnost a preciznost v různých aspektech oboru

Solidní orientaci v Zákoníku práce

Komunikativní AJ

Velmi zajímavou roli v úspěšné a rostoucí výrobní společnosti

Profesní rozvoj (kdo chce růst – poroste)

Motivující finanční ohodnocení a další benefity

>>
nahoru

Hoď to na fejs.

• Doporučit kamarádovi