Informace o pracovním místě
• Poskytovat vynikající servis klientům i zaměstnancům v oblasti zpracování administrativy
• Připravovat všechny potřebné dokumenty spojené s pracovním poměrem agenturních zaměstnanců (smlouvy, dohody o dočasném přidělení, mzdové výměry atd.), dle platné legislativy a interních předpisů zaměstnavatele
• Spolupracovat s klienty pobočky, včetně promptních reakcí na jejich požadavky a potřeby
• Spravovat osobní složky agenturních zaměstnanců, včetně povinných školení a vstupních lékařských prohlídek a přihlášek na ÚP, ČSSZ atd.
• Zodpovídat za správnost a aktuálnost dat v IS Navision
• Poskytovat poradenství klientům společnosti v oblasti pracovního práva, upozorňovat na případný nesoulad s platnou legislativou
• Vytvářet a podporovat výborné vztahy, jak s klienty pobočky, tak agenturními zaměstnanci
• Připravovat pravidelné reporty i ad-hoc reporty pro vedení společnosti
V případě zájmu nás kontaktujte přes tlačítko ODPOVĚDĚT.
• 1-2 roky zkušeností na obdobné pozici v rámci HR Administrativy
• Znalost platné legislativy (pracovní právo, mzdová legislativa)
• MS Office – především Excel
• Znalost mzdového IS – Navision je velkou výhodou
• AJ na komunikativní úrovni
• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně ekonomického směru
• Práce na Hlavní pracovní poměr
• Smlouva na dobu neurčitou po roční spolupráci
• 4 týdny dovolené
• 6 dní sick day
• 0,5 dne placeného narozeninového volna
• Příspěvek na stravování – stravenky ve výši 105,- Kč/den (55 % hrazeno zaměstnavatelem)
• Možnost Home office
• Příspěvek na vzdělávání Anglického jazyka 6000 Kč / rok
• Příspěvek na penzijní připojištění – po 1 roce u společnosti 3 % ze mzdy, po 2 letech 5 % ze mzdy
• Multisport karta Příspěvek na sportovní aktivity ve výši 400 Kč/měsíc
| Mzda: | 35 000 Kč/měs. |
| Počet míst: | 1 |
| Úvazek: | Plný |
| Min. vzdělání: | Středoškolské |
| Lokalita: | Praha |
