PROJEKTANT OCELOVÝCH KONSTRUKCÍ (stavař nebo strojař) - HPP i DPČ

Informace o pracovním místě

Za rok jsme posílili o 3 skvělé lidi a hledáme ještě alespoň jednoho - u nás je totiž naštěstí práce dost. Kde u nás? Na oddělení High Voltage Products Brno v oddělení výroby komponent pro plynem izolované rozvodny velmi vysokého napětí (GIS technologie)

Proč k nám? Jsme firma, kde se stále aktivně využívá selský rozum, společně si pomáháme a zaměřujeme se na efektivitu/smysluplnost práce. Díky tomu je tu nízká fluktuace a příjemná atmosféra. Stanete se součástí výrobního procesu, který je unikátní v celé ČR a zároveň probíhá pouze v několika podnicích na světě!

U nás je role projektanta často startovací pozice pro další kariérní posun. Své o tom ví i náš současný jednatel společnosti Pavel Kovář, který na ni začínal před cca 10 lety.

Co je základem práce? S kolegy a projektovými manažery ve Švýcarsku nebo v Německu spolupracujeme na významných světových projektech (jako například větrné farmy v oceánech apod.) Děláme tak něco, co je smysluplné a důležité.

•VŠ vzdělání – stavební nebo strojírenská fakulta
•pozice je ideální pro absolventy se zájmem o oblast ocelových konstrukcí (praxe v oboru výhodou)
•středně pokročilou znalost anglického jazyka zejména pro komunikaci s kolegy ze Švýcarska
•schopnost pracovat na různě velkých projektech a kooperovat i v rámci 5 členného týmu
•pracovat zodpovědně na svěřených projektech s důrazem na funkčnost a efektivitu
•výhodou: znalost 3D modelování a tvorba výkresové dokumentace (Tekla Structures, CREO Parametric) a znalost statických výpočtových softwarů (SCIA Engineer)

•Šéfa, který je na správném místě nejen odborně, ale i lidsky
•Firemní kulturu, která staví na lidských hodnotách, vzájemné kooperaci a hledání smysluplných a efektivních řešení.
•Perspektivu k profesnímu i osobnímu růstu (máme funkční kariérní plány)
•Jistotu úspěšné globální firmy s inovativním přístupem a zaměřením na modernizaci provozů (máme vlastní engineering, výrobu a prodej).
•5 týdnů dovolené
•7,5 hodin pružné pracovní doby (o 16 dní volna ročně více, než v případě 8hodinové pracovní doby)
•Stravenky v hodnotě 100 Kč
•Cafeteria systém (možnost využít nasbírané body v oblasti vzdělání, sportu nebo jiných volnočasových aktivit) ve výši 6 000 Kč ročně.
•Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy.
•Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem.
•Odměny za odpracované roky a také při odchodu do důchodu a další benefity dle kolektivní smlouvy.

Zaujala vás tato nabídka? Pak se těším na Vaše reakce a ideálně i pár vět, co vás na ní oslovilo.

V případě jakýchkoliv dotazů mě neváhejte kontaktovat - e-mailem nebo telefonicky

>>
nahoru

Hoď to na fejs.

• Doporučit kamarádovi