Jak je to vlastně v současnosti s platy v České republice, jaká je minimální a průměrná mzda a jak se průměrné platy liší v jednotlivých oborech?


Průměrná mzda

Ve 4. čtvrtletí roku 2012 byla výše průměrné mzdy v České republice na úrovni 27 170 Kč. Jedná se samozřejmě o výši hrubé průměrné mzdy, tedy bez všech odvodů. Nominální zvýšení této částky oproti loňskému roku se vyšplhalo až na 3,7% (zvýšení o 964 Kč), reálné zvýšení na 0,9%, jelikož se také zvýšily spotřebitelské ceny o 2,8%.

 

Lépe je na tom, oproti loňskému roku, podnikatelská sféra. V ní se průměrná mzda zvýšila nominálně o 4,2%, reálně o 1,4%. V nepodnikatelské sféře se nominálně mzda zvýšila o 1,3%, reálně se dokonce snížila o 1,5%.

 

 

graf průměrná měsíční mzda

(Zdroj: ČSÚ)

 

 

V udávaných statistikách je ale jeden velký problém. A to právě průměr. Ten mohou velmi zvýšit nadprůměrně vydělávající. Proto se také v tomto případě využívá mediánu mezd (hodnota uprostřed mzdového rozdělen. Medián činil 22 446 Kč. Oproti loňskému roku se také zvýšil, a to o 1,9%. 

Minimální mzda

Nejnižší možný plat, na který máte v České republice nárok při odpracování 40 hodin za týden, je 8 000 Kč, tedy 48,10 Kč za hodinu. Všechny další výjimky a dříve platné nižší sazby minimální mzdy se navíc od ledna 2013 zrušily. Zůstala tedy opravdu jen jedna minimální mzda.

 

Minimální mzdu pobírá přibližně 90 tisíc lidí, což jsou asi 3% zaměstnanců v podnikatelské sféře. Za posledních 6 let nebyla výše minimální mzdy navýšena, i když stoupá inflace i výše spotřebitelských nákladů. Ministerstvo financí se však v současné době brání jejímu navýšení. Odůvodňuje to tím, že v době krize by navýšení vedlo k vyšším nákladům zaměstnavatelů, což by mohlo vést k dalšímu propouštění, namísto žádaného navýšení mezd.

 

Mnoho lidí už ale netuší, že některá zaměstnání mají stanovené minimální mzdy na vyšší úrovni. Jedná se o tzv. úrovně zaručené mzdy. Popeláři musejí dostávat nejméně 8 900 Kč, pokladní nebo servírka 9 800 Kč, zdravotní sestra 10 800 Kč, ředitel firmy 16 100 Kč. (Zdroj: www.aktualne.cz)

 

graf úrovně zaručené mzdy

(Zdroj: ISPV)

Mzdy v jednotlivých odvětvích

Stále platí, že mezi ty, kteří dostávají nejvyšší platy, patří počítačoví odborníci a analytici. Např. nejvyšší platy mezi absolventy dostávají absolventi Fakulty informatiky a statistiky VŠE. Jejich nástupní platy se pohybují mezi 30 až 40 tisíci, což je obrovský částka oproti jiným oborům. Celkově absolventi Vysoké školy ekonomické (VŠE) mají poměrně vysoké nástupní platy. Ty se pohybují kolem 24 až 30 tisíci Kč. 

 

Mezi nejlépe placené pozice v České republice patří např. inženýři elektronických komunikací (61 016 Kč), specialisté počítačových sítí (55 735 Kč), specialisté v oblasti práva (47 361 Kč), systémoví analytici (47 244 Kč), specializovaní lékaři (46 050 Kč). Naopak mezi nejhůře placené pozice patří např. číšníci a servírky (9 642 Kč), pomocníci v kuchyni 10 530 Kč, kuchaři a pomocní kuchaři (11 313 Kč), obsluha rychlého občerstvení (11 313 Kč), uklízeči (11 347 Kč), pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur (11 430 Kč). V oboru případech se jedná o hrubé průměrné mzdy.  (Zdroj: Trexima)